Wiceprzewodnicząca OZZ Pielęgniarek i Położnych Małgorzata Szymankiewicz wyjaśnia, że grupa protestujących jedzie do Warszawy "w przewrotny sposób" uczcić Międzynarodowy Dzień 28 maja (niedziela) Zesłanie Ducha Świętego (Zielone Świątki) 29 maja (poniedziałek) Międzynarodowy Dzień Uczestników Misji Pokojowych ONZ, Dzień Działacza Kultury i Drukarza, Najświętszej Maryi Panny, Matki Kościoła. 31 maja (środa) Światowy Dzień Rozwoju Kulturalnego, Światowy Dzień Bez Papierosa. Kalendarz na maj 2023 z Przyznał, że Międzynarodowy Dzień Pielęgniarek i Położnych przypada w bardzo trudnym dla wszystkich momencie, gdy mamy do czynienia z epidemią koronawirusa. Międzynarodowy Dzień Pielęgniarek i Położnych: Dziękujemy! 2022-05-11 12:00:00 (ost. akt: 2022-05-11 11:57:03) Międzynarodowy Dzień Pielęgniarki i Położnej. Autor zdjęcia: istock. Maj to miesiąc szczególny w kalendarzu ochrony zdrowia, gdyż przypadają w nim dwa święta: 8 maja — Dzień Położnej i 12 maja — Międzynarodowy 27 maja (wtorek) Dzień Samorządu Terytorialnego. 29 maja (czwartek) Międzynarodowy Dzień Uczestników Misji Pokojowych ONZ, Dzień Działacza Kultury i Drukarza. 31 maja (sobota) Światowy Dzień Rozwoju Kulturalnego, Światowy Dzień Bez Papierosa. Kalendarz na maj 2025 z zanaczonymi datami świąt państwowych, kościelnych oraz Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych w Słupsku, przy współpracy z Miastem Słupsk, zaprasza na obchody Międzynarodowego Dnia Pielęgniarek i Położnych i ciekawe propozycje dla mieszkańców. Wydarzenie odbędzie się w czwartek, 12 maja . Dzieli je wiek i staż pracy. Łączy zawód. Wszystkie są pielęgniarkami/położnymi na różnych oddziałach szpitala PCK w Gdyni. I chociaż pewnie zabrzmi to nieco patetycznie, wszystkie swoją pracę traktują, jak misję. Dziś obchodzą swoje W przypadku pielęgniarstwa mówi się o powołaniu do służenia innym, ale w dobrym tego słowa znaczeniu, nie w sensie służalczości - mówi Beata Góralska, pielęgniarka z oddziału chorób wewnętrznych, z 23-letnim stażem. - Pielęgniarstwo to oddanie siebie dla człowieka, kiedy jest bezradny, cierpiący, kiedy jest w bólu, smutku, w żałobie. Coś, co daje się z siebie i pomaga drugiemu. Naturalny odruch. Instrumentalnie można się pewnych rzeczy wyuczyć, natomiast czuć, mieć do tego serce, duszę - nie. A dzisiejsze czasy są trudne i z tej naszej misji pewnie niewiele już zostało. Wymogi ISO, akredytacje, dokumenty. Gdzieś nam umyka ten pacjent, mało jest czasu dla człowieka ,który nas Beata trafiła w sedno - potwierdza Joanna Makurat, pielęgniarka z oddziału chorób wewnętrznych, z 5-letnim stażem. - Człowiek to istota bio-psycho-społeczna, a pielęgniarka ma zadanie, aby traktować go nie tylko jako jednostkę chorobową, ale osobę z konkretnymi problemami. Ostatnio miałam pacjentkę, której kłopotem nie było to, że ma niedokrwistość, ale fakt, że w domu zostawiła niepełnosprawnego męża. I ja musiałam z nią najpierw porozmawiać, uspokoić, żeby została w szpitalu. Dziś pielęgniarka musi posiadać umiejętność wykradania czasu, wykradania go dla pacjenta. Tak jesteśmy zawalone różnego rodzaju się przyjrzeć z boku pracy pielęgniarek, można by czasem odnieść wrażenie, że polega ona na chodzeniu i doglądaniu. Tu przetrze rękę, tam ukłuje, a przez resztę dnia przesiedzi w dyżurce. Nic bardziej Dźwigamy pacjentów, zawozimy ich na blok operacyjny - wylicza Danuta Szczepaniuk, położna z oddziału ginekologii onkologicznej, z 24 -letnim stażem. - Pacjent z bloku wraca często z drenami, sondą, do połowy wybudzony, nic sam koło siebie nie zrobi. Trzeba go przenieść na łóżko, podłączyć do aparatury, w miarę "uruchomić", zmienić bieliznę pościelową. Ludzie gabarytowo są różni, a każdego trzeba przenieść na wózek. Bardzo często mamy pacjentki starsze, niesprawne ruchowo. Stale trzeba być w pogotowiu. I my będziemy to robić mając 67 złość, nierzadko pot i łzy. Tak o pracy mówi Beata. Ale mimo wszystko pielęgniarstwo daje jej poczucie spełnienia i ogromnej satysfakcji. Joanna dopiero po wejściu do domu czuje, jak puszczają jej nerwy. Ania czasem żałuje, że nie prowadzi dziennika albo Niedawno odwiedziła nas była pacjentka, która w wieku 16 lat zachorowała na nowotwór złośliwy - opowiada Anna Kownacka, położna oddziałowa z oddziału ginekologii onkologicznej, z 24 letnim stażem. - Po 15 latach przyszła do nas ze swoją 2-letnią córeczką. To są momenty, które cieszą, bo my cieszymy się z każdego wyzdrowienia. Nasza codzienność wygląda jednak tak, że ledwo opuści nas pacjentka, której stan się poprawił, a już przychodzi kolejna i zaczynamy od nowa. To trochę takie życie, jak na froncie. Praca ciężka, ale satysfakcja to wymagający zawód. Tu trzeba być nie tylko dobrym psychologiem, ale najzwyczajniej w świecie dobrym człowiekiem. - Często jest tak, że jak pacjent trafia do szpitala, to jedyną osobą, która się go zapyta, czy ma co zjeść, co na siebie założyć, czy czegoś potrzebuje - jest właśnie pielęgniarka - mówi Krystyna Bernisz, pielęgniarka oddziałowa oddziału z chirurgii onkologicznej, z 37-letnim stażem. - Kobiety często nie mówią wszystkiego. Przychodzą do nas z konkretnym przypadkiem, otwierają się dopiero w trakcie rozmowy z pielęgniarką. Dlatego trzeba poświęcać dużo czasu na rozmowy, także z rodziną pacjenta, oni też tej pomocy potrzebują. Pacjent cieszy się z leczenia, tymczasem zostaje rodzina, często bezradna, znająca drugą stronę medalu, nie wiedząca, czy poradzi sobie z chorobą i Czasem zamiast rozmowy wystarcza zwykły uśmiech - dodaje Justyna Zaręba, pielęgniarka z oddziału chirurgii onkologicznej, z 3-miesięcznym stażem. - Ostatnio na oddziale radioterapii zaczepiła mnie pacjentka: - "Pamiętam, jak się pani do mnie uśmiechała, wie pani, jakie to dla nas ważne? Dzięki temu uśmiechowi mamy siłę walczyć" - powiedziała. Usiadłam z nią i porozmawiałyśmy. Staram się dużo uśmiechać, wręcz kładę nacisk na ten uśmiech, ludzie wtedy mniej się boją. Złe emocje i gorsze dni trzeba zostawiać za drzwiami pielęgniarstwo to taki zawód, od którego trudno się odciąć. I o ile złe emocje można zostawić za drzwiami mieszkania, o tyle pracy za drzwiami szpitala już 18 lat pracowałam na oddziale noworodkowym - ze śmiechem wspomina Grażyna Woźniak, zastępca naczelnej pielęgniarki szpitala, z 31 letnim stażem. - To był okres, w którym tak bardzo promowano naturalne karmienie. Jak tylko spotykałam na osiedlu panią z wózkiem, a pani miała problemy z karmieniem, zapraszałam ją do domu i edukowałam. Pewnego razu mój mąż po powrocie do domu mówi: posłuchaj, trzeba ustalić jakieś zasady. Codziennie, kiedy wracam do domu, za każdym w salonie siedzi jakaś kobieta z biustem na wierzchu. Tak nie może być!12 maja pielęgniarki mają swoje święto. Czego sobie życzą? Oprócz lepszego sprzętu, który ułatwiłby im pracę, większej świadomości społeczeństwa na temat ich Uważam, że większość ludzi nie ma w ogóle pojęcia o naszym zawodzie i jest to bardzo krzywdzące - twierdzi Iwona Wojtuszko, położna z oddziału ginekologiczno-położniczego, z 3 miesięcznym stażem. - Położna zajmuje się kobietą w okresie całego jej życia, od narodzin po starość. Natomiast wszyscy myślą, że poród przyjmuje lekarz. W ustawie o zawodzie pielęgniarki i położnej istnieje zapis, że całą ciążę fizjologiczną może prowadzić położna, a jest inaczej. W czasach przedwojennych istniały izby porodowe tylko z położnymi, bez lekarzy. Uważam, że zostało to nam odebrane i nie wiem, czy kiedykolwiek wróci. Musiałybyśmy przekonać kobiety, żeby nam zaufały. Że położna to ktoś więcej, niż pomoc lekarza. Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych w Słupsku, przy współpracy z Miastem Słupsk, zaprasza na obchody Międzynarodowego Dnia Pielęgniarek i Położnych i ciekawe propozycje dla mieszkańców. Wydarzenie odbędzie się w czwartek, 12 majaW godzinach 10-14 obok słupskiego ratusza przy skrzyżowaniu Placu Zwycięstwa i ul. Tuwima na mieszkańców Słupska i okolic czeka wiele możliwości dotyczących poszerzenia wiedzy, uzyskania informacji oraz darmowej zaplanowali punkty dedykowane kobietom, w tym przyszłym matkom. Słupszczanki będą mogły skorzystać z warsztatów na temat samobadania piersi, profilaktyki FAS (Alkoholowy Syndrom Płodowy) oraz zapoznać się z ofertą Szkoły Rodzenia i porozmawiać na temat naturalnego karmienia noworodków. Program spotkania obejmuje również elementy dotyczące kampanii na rzecz badania mammograficznego, cytologicznego, densytometrycznego, czy chorób układu krążenia. Rodzicom i ich pociechom zostanie dedykowana przestrzeń w postaci punktu edukacyjnego dotyczącego profilaktyki próchnicy i higieny jamy ustnej. Koordynatorzy podkreślają, iż podczas wydarzenia odwiedzający będą mieli okazję pozyskać informacje na temat zdrowego trybu życia, a także poddać się analizie składu ciała w celu uzyskania indywidualnej porady żywieniowej. Oprócz tego, słupszczanie uzyskają dostęp do urządzeń diagnostycznych, dzięki którym otrzymają wynik pomiaru tlenku węgla w wydychanym powietrzu, poziomu saturacji i tętna i wiele innych, np. będą mogli poddać się badaniu fizykalnemu okai ocenie naczyń przeprowadzonej skanerem naczyniowym. Przewidziano również pokaz z zakresu leczenia ran i wydarzenia to Wojewódzki Szpital Specjalistyczny im. Janusza Korczaka w Słupsku, Akademia Pomorska, Wydział Zdrowia i Spraw Społecznych Urzędu Miejskiego w Słupsku oraz Samodzielny Publiczny Miejski Zakład Opieki Zdrowotnej w Słupsku. Wydarzenie organizowane jest pod patronatem prezydenta miasta W ciągu ostatnich kilkunastu dni odwiedziliśmy Człuchów, Lębork i Bytów. Spotykaliśmy się z Pomorzanami, udzielaliśmy im wsparcia i porad. Przekazywaliśmy informacje na temat bezpieczeństwa zdrowotnego, diagnostyki i co równie ważne - dzieliliśmy się ważnymi dla nas emocjami. Pierwsza połowa maja dla pielęgniarstwa i położnictwa jest szczególnym momentem. Chcieliśmy w tych dniach pokazać inne, często nieznane oblicze naszej pracy. Zamierzaliśmy wyrwać nasz wizerunek ze stereotypów i teorii. To nam się z pewnością udało. Teraz czas na Słupsk i wydarzenie kulminacyjne. Liczymy, iż słupszczanie, podobnie jak człuchowianie, lęborczanie i bytowianie przyjdą na nasze obchody po to, aby zyskać coś więcej niż to co wynika z agendy obchodów. Prawdziwa wartość naszej kampanii polega na budowaniu relacji. Chcemy wychodzić poza mury placówek i pokazywać skalę interesu społecznego, który realizujemy na co dzień - mówi Sebastian Irzykowski, Przewodniczący Okręgowej Rady Pielęgniarek i Położnych w ofertyMateriały promocyjne partnera 8 i 12 maja to bardzo ważne daty w położniczym i pielęgniarskim kalendarzu. Wiążą się z refleksją o naszych zawodach, które postrzegane są przez pryzmat empatii, poświęcenia, dobroci, towarzyszenia człowiekowi w zdrowiu i w chorobie. Czy w dobie pandemii wciąż mamy powód do świętowania? Tak! Będzie on trwał dotąd, dopóki będzie trwał uśmiech pacjenta i dopóki będzie istniała nadzieja na to, że choremu człowiekowi jesteśmy w stanie pomóc. Dziś wszyscy podkreślają znaczenie naszych zawodów dla systemu ochrony zdrowia. Jutro wrócimy do rzeczywistości i całkiem przyziemnych problemów. Życzmy więc sobie zdrowia i sił, czyli tego, czego najbardziej potrzeba każdej pielęgniarce, pielęgniarzowi i położnej. Polskie położne wskazały 8 maja jako dzień swojego święta na cześć urodzonej tego dnia Stanisławy Leszczyńskiej (Łódź, rok 1896). Niezwykłej, szczerze oddanej swojemu zawodowi położnej, która uwięziona w obozie koncentracyjnym Auschwitz II–Birkenau, sprzeciwiając się wyraźnym rozkazom władz obozowych, przyjęła ok. 3000 porodów. 12 maja to także dzień urodzin – tego dnia w 1820 r. we Florencji przyszła na świat najsłynniejsza przedstawicielka zawodu, twórczyni nowoczesnego pielęgniarstwa, założycielka pierwszej szkoły pielęgniarstwa, Dama z Lampą, czyli Florence Nightingale. Prekursorka nowoczesnego pielęgniarstwa Florence Nightingale ( urodziła się we Florencji, w zamożnej, arystokratycznej rodzinie angielskiej. Otrzymała wszechstronne wykształcenie. W wieku 25 lat wprawiła rodziców w przerażenie, prosząc o zgodę na naukę pielęgniarstwa w szpitalu w Salisbury. Nieprzychylność rodziców była zrozumiała; w tamtych czasach pielęgniarstwem trudniły się (nie licząc zakonnic) głównie kobiety z marginesu społecznego; warunki pracy były zaś tak ciężkie, że angielskie sądy chętnie zamieniały karę więzienia na pracę w szpitalu. Rodzice, chcąc wpłynąć na zmianę decyzji wysłali ją w długą, zagraniczną podróż, którą Nightingale wykorzystała, aby poznać szpitale i pracę pielęgniarek w różnych szpitalach.. W 1850 roku odbyła 4-miesięczny kurs pielęgniarski dla diakonis protestanckich, potem praktykowała w kilku szpitalach. W 1852 roku zrezygnowała z małżeństwa i została przełożoną zakładu dla chorych dam z towarzystwa. W 1854 r. gdy wybuchła wojna krymska i z frontu napływały wieści o skrajnie złych warunkach panujących w angielskich szpitalach polowych, Nightingale za własne pieniądze zakupiła potrzebne leki i środki opatrunkowe, zebrała 38 ochotniczek i udała się na front. W przepełnionym szpitalu w Skutari zastała brud, epidemie tyfusu i dyzenterii. Śmiertelność sięgała 42%. W ciągu 2 miesięcy Florence poprawiła warunki sanitarne, zorganizowała kuchnię i pralnię szpitalną. Efektem było zmniejszenie śmiertelności do 2%. W 1856 roku powróciła do Anglii jako bohaterka narodowa. Wdzięczni żołnierze wraz z rodzinami zebrali fundusze, dzięki którym w 1860 r. Nightingale mogła założyć pierwszą świecką szkołę pielęgniarek, przy Szpitalu św. Tomasza w Londynie. Dwie najważniejsze zasady funkcjonowania szkoły brzmiały: pielęgniarki powinny być technicznie wyszkolone w specjalnie do tego celu zorganizowanych szpitalach; pielęgniarki powinny mieszkać w internatach, aby można było czuwać nad ich moralnością. Na początku absolwentki szkoły nie otrzymywały dyplomów, jedynie zapisywano ich nazwiska w specjalnej księdze. Nadzorując pracę szkoły opracowała kilka projektów reformy wojskowej służby zdrowia, uczestniczyła w działalności Królewskiej Komisji, pracującej nad rozwiązywaniem problemów sanitarnych Indii. W 1904 r. nadano jej tytuł Lady of Grace orderu św. Jana Jerozolimskiego. W 1912 roku Międzynarodowy Komitet Czerwonego Krzyża ustanowił Medal im. Florence Nighitngale, najwyższe odznaczenie pielęgniarskie przyznawane co 2 lata za wybitną działalność zawodową i humanitarną, bohaterską postawę w czasie działań wojennych i klęsk żywiołowych, a także za szczególne zasługi organizacyjne. Kto i kiedy ustanowił święto To zagadka, bo różne źródła, w tym tak miarodajne, jak Polskie Towarzystwo Pielęgniarskie, Wikipedia i Ministerstwo Zdrowia, podają odmienne informacje o tym kto, gdzie i kiedy uznał, że 12 maja stanie się Międzynarodowym Dniem Pielęgniarki. Najczęściej wskazuje się rok 1973, cytując za Wikiepedią: „Międzynarodowy Dzień Pielęgniarek, ang. International Nurses Day (IND) – święto obchodzone corocznie 12 maja, ustanowione przez Międzynarodową Radę Pielęgniarek (ICN) na Kongresie w Meksyku w 1973 roku”. Na stronie Ministerstwa Zdrowia można natomiast przeczytać: „12 maja został przez Światową Organizację Zdrowia ustanowiony Międzynarodowym Dniem Pielęgniarki”. Jakby tego było mało, Polskie Towarzystwo Pielęgniarskie, reprezenzujące Polskę w ICN, na swojej stronie internetowej, w zakładce Historia powstania Międzynarodowego Dnia Pielęgniarek zamieszcza informację (w języku angielskim), że ICN już w 1965 roku proklamowało Międzynarodowy Dzień Pielęgniarek, a od 1971 r. corocznie ustanawia na kolejny rok temat, wokół którego koncentrują się działania Międzynarodowej Rady Pielęgniarek. A samo ICN? W swoim kalendarium nie wspomina o tym ważnym wydarzeniu. Informuje natomiast, że w 1965 r. organizacja powróciła do Europy, wybierając na swoją siedzibę Genewę (mieści się tam do dziś), by móc ściślej pwspółpracować z WHO i International Labour Organisation, a rok 1973 został zdominowany przez trudną decyzję o wykluczeniu z ICN stowarzyszenia pielęgniarek z RPA ze względu na rasizm panujący w tym kraju (przedstawicielki RPA same wówczas zrezygnowały, obecnie znów należą do ICN). W zakładce o święcie, które Rada ustanowiła, widnieje tylko lakoniczna informacja, że „International Nurses Day is celebrated around the world every May 12, the anniversary of Florence Nightingale’s birth” (Międzynarodowy Dzień Pielęgniarki jest obchodzony na całym świecie 12 maja, w dniu urodzin Florence Nightingale). 12 maja ustanowiony został Międzynarodowym Dniem Pielęgniarki. Święto to zostało uchwalone w 1973 roku w Meksyku przez Międzynarodową Radę Pielęgniarek, a wybrana data nie jest przypadkowa. Tego dnia bowiem urodziła się Florence Nightingale, założycielka pierwszej szkoły pielęgniarstwa, która powstała w 1860 roku przy szpitalu św. Tomasza w Londynie. Natomiast 5 i 8 maja (święto polskie i międzynarodowe) swój dzień obchodzą położne. Bądźmy szczerzy - bez pielęgniarek i położnych polski system ochrony zdrowia już dawno by upadł. Ten niezwykle trudny, ale i piękny zawód każdego dnia gwarantuje najlepszą opiekę wszystkim pacjentom i stanowi fundament polskich szpitali. Niestety, statystyki dotyczące czynnych zawodowo pielęgniarek i położnych budzą grozę. Zgodnie ze stanem z dnia liczba zatrudnionych pielęgniarek i pielęgniarzy wynosi 234 117, a położnych – 28 899. Średnia wieku dla pielęgniarek to 53,64 lat, a dla położnych - 51,06. Z danych przedstawionych przez Naczelną Izbę Pielęgniarek i Położnych wynika, że na przestrzeni ostatnich kilkunastu lat średni wiek pielęgniarek w Polsce cały czas wzrasta - jeszcze w 2008 roku wynosił trochę ponad 44 lata. Zgodnie z danymi opublikowanymi przez OECD w Polsce na 1000 mieszkańców przypada 5,2 pielęgniarki. Dla porównania, średnia unijna wynosi obecnie 9,4. Sytuacja zarobkowa pielęgniarek i położnych niebawem ma ulec zmianie. Planowana nowelizacja Ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych podaje jasne kryteria i stawki dotyczące najniższego wynagrodzenia w sektorze ochrony zdrowia, w tym dla pielęgniarek i położnych. Czy środowisko medyczne popiera nowe przepisy? Sprawdzamy, na jakiej wysokości średnie pensje można liczyć w zawodzie pielęgniarki i położnej w 2022 roku, ile wynoszą gwarantowane ustawą minimalne zarobki oraz jakie podwyżki są treściZarobki w ochronie zdrowia. Ile zarabiają pielęgniarki i położne?Minimalne wynagrodzenie pielęgniarek i położnych – stawki przed i po nowelizacji ustawy Międzynarodowy Dzień Pielęgniarek i Położnych — okazja do docenienia trudnego i potrzebnego zawodu Wkrótce zmiany w wynagrodzeniach pielęgniarek i położnych Ile osób w Polsce pracuje w zawodzie pielęgniarki lub położnej? Zarobki w ochronie zdrowia. Ile zarabiają pielęgniarki i położne?Z ogólnopolskiego badania wynagrodzeń, przeprowadzonego w styczniu 2022 przez Sedlak & Sedlak dla portalu wynika, że:miesięczne wynagrodzenie całkowite na stanowisku pielęgniarki z kilkuletnim stażem pracy wynosi 4 990 PLN brutto; co druga pielęgniarka otrzymuje pensję od 4 180 PLN do 5 820 PLN; 25 proc. najgorzej wynagradzanych pielęgniarek zarabia poniżej 4 180 PLN brutto; na zarobki powyżej 5 820 PLN brutto może liczyć grupa 25 proc. najlepiej opłacanych pielęgniarek. Zarobki ochrony zdrowia reguluje Ustawa z dnia r. o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych (Dz. U. z 2017, poz. 1473 z późn. zm.) Według jej zapisów dany podmiot leczniczy tj. pracodawca ustala wynagrodzenie dla pracowników, w tym pielęgniarek i położnych. Warto podkreślić, że ustawa narzuca sposób wyliczania stawek minimalnego wynagrodzenia, co oznacza, że pracodawca nie może zaoferować niższej płacy niż wynagrodzenie pielęgniarek i położnych – stawki przed i po nowelizacji ustawy Obecne minimalne stawki wynagrodzeń gwarantowane ustawą:5 477,52 zł brutto – dla pielęgniarki z tytułem magistra pielęgniarstwa, położnej z tytułem magister położnictwa z wymaganą specjalizacją w dziedzinie pielęgniarstwa lub w dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia; 4 185,65 zł brutto – dla pielęgniarki lub położnej wymagającej wyższego wykształcenia (studia I stopnia) i specjalizacji, albo pielęgniarki lub położnej ze średnim wykształceniem i specjalizacją; 3 772,25 zł brutto – dla pielęgniarki albo położnej wymagającej średniego wykształcenia, która nie posiada tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia. Stawki proponowane przez nowelizację ustawy:7 304,66 zł brutto – dla pielęgniarki z tytułem magistra pielęgniarstwa, położnej z tytułem magister położnictwa z wymaganą specjalizacją w dziedzinie pielęgniarstwa lub w dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia; 5 775,78 zł brutto – dla pielęgniarki lub położnej wymagającej wyższego wykształcenia (studia I stopnia) i specjalizacji, albo pielęgniarki lub położnej ze średnim wykształceniem i specjalizacją; 5 322,78 zł brutto – dla pielęgniarki albo położnej wymagającej średniego wykształcenia, która nie posiada tytułu specjalisty w dziedzinie pielęgniarstwa lub dziedzinie mającej zastosowanie w ochronie zdrowia. Międzynarodowy Dzień Pielęgniarek i Położnych — okazja do docenienia trudnego i potrzebnego zawodu Zakres obowiązków pielęgniarek dotyczy udzielania wielu świadczeń zdrowotnych z ich szerokiego wachlarza. Cytując definicje GUS: Wykonywanie zawodu pielęgniarki polega w szczególności na udzielaniu świadczeń pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia. Za wykonywanie zawodu pielęgniarki uważa się również: nauczanie zawodu pielęgniarki, prowadzenie prac naukowo-badawczych w dziedzinie pielęgniarstwa, kierowanie pracą zawodową pielęgniarek, zatrudnienie w domach pomocy społecznej oraz żłobkach i klubie maja celebrujemy także zawód położnych. Według Ustawy z dnia 15 lipca 2011 r. o zawodach pielęgniarki i położnej, położna wykonuje zawód medyczny, który polega na udzielaniu przez osobę posiadającą wymagane kwalifikacje, potwierdzone odpowiednimi dokumentami świadczeń zdrowotnych, a w szczególności: świadczeń pielęgnacyjnych, zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych, rehabilitacyjnych oraz z zakresu promocji zdrowia w zakresie opieki nad kobietą, kobietą ciężarna, rodzącą, położnicą, odpowiedzialna i ciężka praca położnych i pielęgniarek często pozostaje niezauważona lub niedoceniona. Trudno się nie zgodzić się tym, że praca osób będących w pierwszym kontakcie z pacjentem wymaga połączenia najlepszych ludzkich cech, a tym samym powinna być odpowiednio wynagradzana. Wkrótce zmiany w wynagrodzeniach pielęgniarek i położnych Ministerstwo Zdrowia opracowało projekt nowelizacji ustawy o zmianie Ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych, który trafił do konsultacji społecznych 1 kwietnia 2022. Przedstawia on stawki zasadniczego podstawowego wynagrodzenia dla wyodrębnionych 10 grup zawodowych, które mają wejść w życie 1 lipca 2022 wszyscy akceptują proponowane zmiany. Swoje stanowisko wyraziła między innymi Naczelna Izba Pielęgniarek i Położnych (NIPiP) wraz z Ogólnopolskim Związkami Zawodowymi Pielęgniarek i Położnych (OZZPiP).Jak podaje Gazeta Prawna, zarówno lekarze, jak i pielęgniarki komentują, że nowelizacja:zawiera zbyt niskie współczynniki, spłaszcza siatkę płac nieodzwierciedlającą różnic w kwalifikacjach, nie zawiera informacji o żadnej wyodrębnionej puli pieniędzy na podwyżki. Ile osób w Polsce pracuje w zawodzie pielęgniarki lub położnej?Według danych NIPiP na dzień 31 grudnia 2021 roku zatrudnionych pielęgniarek/pielęgniarzy w Polsce było 234 117, a położnych/położników 28 899. Według statystyk GUS w Polsce na jedną pielęgniarka przypada ok. 127 pacjentów. (w 2020 roku było to mniej niż 80 pielęgniarek na 10 tys. mieszkańców). W niektórych województwach na jedną pielęgniarkę przypada nawet 200 zarabiają prawnicy? Znamy stawki na konkretnych stanowiskachNowelizacja w Kodeksie pracy wpłynie na obowiązki pracodawcy. Sprawdź zmiany Polecane ofertyMateriały promocyjne partnera

międzynarodowy dzień pielęgniarek i położnych